Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета иностранных сотрудников, опыт ведения воинского учета. Опытный пользователь 1С.ЗУП.8.3.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, командировки, отпуска. Ведение воинского учета: постановка на воинский учет, снятие с учета, формирование и...

Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в HR и помощником руководителя от 1-2 лет. Знание трудового законодательства.

HR-направление: Ведение кадрового делопроизводства. Разработка должностных инструкций и регламентов. Организация адаптации новых сотрудников. Участие в разработке системы мотивации персонала.

Высшее образование. Опыт работы в HR с аналогичными задачами от 3 лет. Знание методологии подбора и умение формировать точные профили...

Участие в анализе потребности в персонале, в планировании найма. Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение адаптации (процесс автоматизирован на платформе...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года.

Организация обучения, подготовки и повышения квалификации персонала. Осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями. Оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации...

коммуникабельность. - высшее образование.

Ваша задача заключается в том, чтобы нанимать на работу персонал. В том числе, необходимо заниматься поиском актеров для съемок. -

Среднее специальное образование либо высшее образование (не профильное) и переподготовка по специальности "Кадровое делопроизводство".

Ведение документации по учету и движению персонала (прием, увольнение, переводы, отпуска и т.д.). Подготовка по запросу государственных органов, представительных...

Опыт работы менеджером по управлению персоналом от 2 лет. - Высшее гуманитарное образование. - Внимательность, ответственность, аналитический склад ума и системное мышление. -

Составление и анализ консолидированного табеля рабочего времени для компании. - Разработка графиков смен для разных отделов и участков. - Ведение воинского учета. -

Высшее образование. Опыт работы в HR-отрасли от 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

Подбор и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение HR-стратегий и программ мотивации.

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика). Стаж работы от 5 лет.

Подбор персонала (формирование требования (совместно с руководителем) к вакантной должности и определение критериев поиска и отбора персонала; применение технологий и...

Образование средне специальное, высшее экономическое. Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office. Знание ЗУП 1С 8.3. Знание трудового кодекса РФ.

Работа с документами, заведение информации в 1С ЗУП. Оформление доплат и надбавок компенсационного характера (работа в выходной день, сверхурочные...

Имеет высшее профессиональное образование. Имеет релевантный опыт работы 3-5 лет. Продвинутый пользователь офисных программ MS Office, ERP.

Взаимодействовать со службой управления персоналом по процессам работы с персоналом производственного цеха. Оказывать методическую помощь работникам производственного цеха по вопросам...

Высшее образование, стаж работы в организациях здравоохранения от 1 года.

ведение кадрового делопроизводства в программах ФХД - Барс кадры, СБИС, 1-С, регистрах медицинских работников и на бумажных носителях. -

Законченное высшее образование. Системный опыт работы в HR (подбор, адаптация, оценка). Владение технологиями оценки компетенций методом интервью. Знание основных HR...

Выстраивание коммуникаций с руководителями по всему циклу работы с персоналом (подбор, адаптация, мотивация, работа с командами, удержание). Организация подбора персонала...

Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы на аналогичной должности. Компания работает на базе Битрикс24,нужен опыт...

Формирование требований (совместно с руководителем) к открытой должности, определение критериев поска кандидата. Консультирование по вопросам привлечения персонала, осуществление мониторинга рынка...

Высшее/среднее- профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК, знания офисных программ, 1С ЗУП, СБИС (желательно). Грамотная устная и письменная речь...

Организация работы приёмной. Приём и распределение входящей корреспонденции. Ведение документооборота, учёт и контроль сроков согласования документов. Подготовка информации по запросам.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП редакция 3.1. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице желателен.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема на работу, кадровых переводов, служебных командировок, отпусков, совмещений профессий (должностей); ведение личных дел...

Опыт работы в госсекторе. ​высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации).

Осуществление кадрового учета и кадрового делопроизводства. Обеспечение своевременного уведомления работников о предстоящем отпуске в соответствии с утверждёнными графиками отпусков.

Высшее профессиональное образование. Умение мотивировать. Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций).

Осуществление стажировки и курирования новых сотрудников собственной розницы. Проведение обучающих вебинаров, для сотрудников розницы. Формирование и обучение штата наставников, среди...

Высшее образование - бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Выполнение работы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе. Бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в...

Опыт работы в HR от 5 лет. Образование высшее экономическое, либо высшее психологическое. Организованность, коммуникабельность. Грамотная речь. Умение эффективно вести...

Поиск и подбор персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе. Размещение вакансий на работных сайтах.