Вакансии в городе Новосибирск

Высшее образование в области управления персоналом, психологии. Опыт работы в должности руководителя отдела управления персоналом ( в сфере массового подбора персонала...

Управлять наймом персонала и его адаптацией: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов...

Высшее образование, желательно доп. подготовка по направлению «управление персоналом». Опыт в должности HRD/HRBP в крупной компании не менее 3...

Развитие HR функции Холдинга (дистрибуторское направление, ритейл). Обеспечение разработки HR стратегии Холдинга в соответствии с бизнес-целями и дальнейшая реализация...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Опыт работы на аналогичной позиции (HR-Директор, руководитель HR-департамента) от...

Стратегическое управление. - Разработка и реализация HR-стратегии с акцентом на корпоративную культуру и удержание. - Инициирование и сопровождение проектов по формированию...

Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии. Не менее 3 лет на позиции HR Business Partner (HR BP) или...

Совместная работа с руководителем компании для разработки и реализации HR-стратегий. Работа с метриками направления: коэффициент текучести, качество найма, прохождение...

Высшее образование (психология, управление персоналом, экономическое), либо дополнительное образование в сфере управления персоналом. Успешный опыт работы директором по персоналу; (руководителем...

Руководство отделом персонала (в подчинении 2 человека). Поиск и рекрутинг: Составление портретов кандидатов и публикация вакансий. Холодный поиск кандидатов, работа...

Высшее профессиональное образование. - Наличие опыта работы на позиции Директора по работе с персоналом на производственных предприятиях с численностью свыше 3...

Стратегическое направление и развитие персонала. - Формирование кадровой политики: разработка стратегии управления персоналом, соответствующей целям и миссии компании. - Анализ потребностей рынка...

Высшее гуманитарное образование (дополнительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности: hr-менеджера, руководителя отдела персонала более 3-6 лет; Вашим...

Анализ потребности компании в кадрах. Взаимодействие с собственником по вопросам организации работы с персоналом (найм, адаптация, обучение, мотивация и пр.).

Высшее образование. Опыт работы по профилю более 5 лет. Опыт работы в отраслях "промышленное строительство", "крупное производство", обязателен (опыт работы...

Организация, координация и контроль деятельности отдела по работе с персоналом. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Участие в разработке и утверждении...