Вакансии в городе Новосибирск

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...

Образование высшее профессиональное. Базовые знания кадрового делопроизводства. Опыт работы в области адаптации персонала, организации обучения. Опыт работы с информационными системами...

Проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Ведение анализа данных выходных интервью. Участие в планировании и реализации плана действий по удержанию...

Опыт в медицине от года. Способность к общению с разными людьми: независимо от возраста, пола, характера - Вам предстоит научиться находить...

Использовать различные методы привлечения кандидатов на открытые вакансии. Проводить собеседования и заниматься оценкой кандидатов на профессиональные и личностные качества.

Высшее профильное образование. Опыт работы в HR от 1 года. Опыт в подборе сотрудников на производство - Обязательно! Грамотная речь, умение...

Осуществление полного цикла подбора и адаптации персонала для бизнеса— (линейный и персонал на производство). Проведение телефонных и очных интервью, назначение...

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Высшее профильное образование (управление персоналом/психология). Знание эффективных методов поиска и подбора...

Проведение полного цикла подбора персонала на разные уровни должностей: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.

Высшее образование в области управления персоналом (дополнительно психологическое, педагогическое). Опыт работы в должности рекрутера/ hr-менеджера, руководителя отдела персонала более...

Анализ потребности компании в кадрах. Взаимодействие с собственником и руководителями подразделений по вопросам организации работы с персоналом (найм, адаптация, обучение...

Высшее образование (также рассматриваем студентов выпускных курсов). Развитый эмоциональный интеллект. Организованность, самоконтроль. Готовность к углубленному изучению социологии, философии, психологии.

Поиск кандидатов стандартными и нестандартными методами поиска. Полный цикл подбора персонала от подготовки до трудоустройства. Ведение и актуализация базы данных...