Вакансии в городе Новосибирск

Высшее профессиональное образование. Стаж работы специалистом по управлению персоналом не менее 3 лет.

Обеспечение реализации единой политики управления персоналом подразделениях депо и совершенствование форм и методов работы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Высшее образование, курсы переподготовки. Знание 1С ЗУП (если опыт работы в другой программе - научим). Возможно обучение, если нет опыта...

Ведение кадрового делопроизводства. Сдача отчетности в гос.органы и фонды. Ведение воинского учета. Работа с запросами сотрудников и руководства по предоставлению...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и умение применять его на практике. Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании от...

Организация и контроль ведения кадрового документооборота (в подчинении 2 специалиста). Создание, контроль и изменение штатного расписания, тарифных ставок.

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Высшее образование. Опыт работы специалистом отдела кадров (КДП). Опытный пользователь Word, Excel, 1С УПП.

Ведение кадрового делопроизводства (иностранные граждане, граждане РФ) в полном объеме. Контроль за сроками действия документов иностранных граждан. Взаимодействие с партнёрскими...

высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование. - стаж работы в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.

Проверка и согласование документов о переводе работников в части функции оплаты труда. Взаимодействие и консультация с Заказчиком по вопросам условий...

Высшее образование в сфере управления персоналом/экономика/ИТ/менеджмент. Опыт участия в проектах по изменению/оптимизации HR-функций, не менее...

Участие в проектах редизайна процессов Общего центра обслуживания (ОЦО) по направлению кадровое администрирование, льготы и вознаграждение. Участие в разработке новых...

Высшее образование. Опыт управления отделом/ группы кадрового администрирования не менее 3 лет. Опыт работы в компаниях производственного сектора.

Управление отделом кадрового администрирования. Контроль своевременного предоставления законодательной, управленческой, статистической отчетности по направлению. Организация мероприятий по прохождению проверок контролирующих органов.

Наличие высшего образования. Знание законодательства по работе с персоналом, ТК РФ. Владение ПК на высоком уровне, 1 С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, формирование и ведение личных дел и трудовых книжек, оформление ежегодных и иных отпусков, оформление...

Наличие высшего образования. Знание законодательства по работе с персоналом, ТК РФ. Владение ПК на высоком уровне, 1 С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, формирование и ведение личных дел и трудовых книжек, оформление ежегодных и иных отпусков, оформление...

Высшее образование (менеджмент, психология, управление персоналом). - Курсы профессиональной переподготовки, повышения квалификации в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом...

Самостоятельное ведение всех блоков кадрового делопроизводства в полном объеме – приемы, переводы, увольнения, отпуска, организационно распорядительная документация по персоналу и прочие...

Образование высшее по специальности "Управление персоналом". Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет. Знание и умение применять...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу...

Опыт работы от 1 года (рассматриваем также, студентов последних курсов). Знание ТК РФ, 1С ЗУП 3.1 желательно, MS...

Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, иностранная рабочая сила в программе 1С ЗУП 3.1. Подбор персонала на...

Высшее образование по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция". Стаж работы по специальности не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства. Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также...

Высшее образование. Опыт обработки данных с помощью программных обеспечений (1С:ЗУП, 1С:ДО), хорошее знание Exсel, Word, Outlook...

Ведение управленческого учета трудовых ситуаций и кадровых событий (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и т.д.).

Образование высшее. Не менее 2 лет профильного стажа. Уверенное пользование компьютером. Готовность работать в режиме многозадачности.

Организация смены вахт на производственных объектах. Формирование и передача в отдел вахтовых перевозок заявок для организации чартерных или регулярных рейсов...

Высшее/неполное высшее образование, курсы профессиональной подготовки. Знание 1С. Знание ТК РФ, правовая подготовка - знание законодательных и правовых актов.

Ведение КДП в полном объёме (оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, табель, график работы, график отпусков). Формирование штатного расписания.

Среднее образование, неоконченное высшее. Без опыта. Ориентация на результат и профессиональное развитие. Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков.

Ведение КДП на объекте (сбор и сканирование документов для отправки в центральный офис). Наполнение информационных порталов(стенды, ТВ).

Высшее образование (желательно юридическое) или опыт работы ведения кадрового учета. Знание основ трудового права. Опыт работы от 2х лет.

Большую часть по кадровому учету: Работа с 1С ЗУП (внесение персональных данных, проводка кадровых мероприятий, формирование отчетов).