Новосибирск
Опыт работы в банке не менее двух лет. Наличие высшего образования. Умение проводить переговоры на уровне первых лиц компании.
Осуществлять сопровождение и развитие закрепленного портфеля зарплатных компаний. Привлекать юридические лица на зарплатные проекты. Организовывать выдачу ЗП карт в компаниях.