Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в проектной деятельности от 2-х лет. Уверенный пользователь MS Word, MS PowerPoint, MS Visio, MS Excel, Miro...

Изучение и оценка текущих процессов блока Collection. Формирование и ведение дорожной карты проекта. Выбор наиболее оптимального сценария проекта.

Знаешь, как эффективно вести переговоры (аргументировать свою позицию, используя факты и законодательную базу). Желателен опыт работы в правоохранительных органах, органах...

Лично контактировать с клиентами: выезжать по необходимым адресам или связываться по телефону. Консультировать клиентов о размере задолженности, сроках и способах...

Есть опыт работы во взыскании (от 6 месяцев) начиная с 10 дня просрочки. Владеете грамотной устной и письменной речью.

Выполнение плановых показателей. Работа с ранней просрочкой (от 11 до 30 дней). Осуществление телефонных переговоров с клиентами с помощью ручной...

Есть опыт работы во взыскании (от 6 месяцев) начиная с 10 дня просрочки. Владеете грамотной устной и письменной речью.

Выполнение плановых показателей. Работа с ранней просрочкой (от 11 до 30 дней). Осуществление телефонных переговоров с клиентами с помощью ручной...

Опыт работы на аналогичных должностях в коллекторских компаниях/банковском секторе/ФССП. Знание 229 ФЗ, 230 ФЗ. Умение вести переговоры с...

Коммуницировать/выезжать в ФССП. Осуществлять совместные выезды с судебными приставами для осуществления мероприятий по розыску, аресту имущества заемщиков (редко).

Опыт работы во взыскании от 3 лет. - Знание ФЗ-230. - Опытный пользователь ПК. - Стрессоустойчивость, нацеленность на результат и желание зарабатывать.

Ведение телефонных переговоров с Клиентами МКК, находящимися на просрочке: (для работы предоставляется реестр Клиентов). - Мотивация Клиентов на оплату.

Опыт работы на руководящих позициях с аналогичным функционалом от 1 года. Образование высшее (менеджмент, юридическое как преимущество). Уверенный пользователь ПК...

Координировать работу группы специалистов. Определять приоритеты и очерёдность выполнения задач. Контролировать выполнения работниками должностных обязанностей, при необходимости корректировать их работу.