Вакансии в городе Новосибирск

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Оконченное образование от средне-специального. Знание различных методик подбора персонала. Нацеленность на результат...

Участие в процессе поиска и подбора (массовый) кандидатов - размещение вакансий, поиск резюме (в т.ч. холодный). Проведение телефонных интервью и...

Опыт работы HR/рекрутером от 1 года, желательно в партнерском маркетинге. Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов.

Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера. Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска.

У тебя есть успешный опыт работы в рекрутинге от 1 года. Ты нацелен на результат. Ты готов много общаться с...

Работа с разными инструментами поиска кандидатов. Ведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение личных собеседования. Участие в адаптации новых сотрудников, вывод...

Опыт работы в профессии от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Любовь к людям и искреннее заинтересованность в заботе о...

Закрытие вакансий в установленные сроки кандидатами, соответствующими профилю должности. Сбор рекомендаций о кандидатах, предоставление обратной связи. Контроль и сопровождение адаптации...

Продавать через пользу, не «впаривать». Опыт в подборе, рекрутинге, HR или продажах.

Общаться с HR-ами и собственниками бизнеса, показывать, как сервис помогает нанимать быстрее и точнее. Проводить короткие демо и звонки...

Опыт работы в подборе персонала/опыт работы в сфере продаж. - Отличные коммуникативные навыки, умение работать с большим потоком информации. -

Территория - для человека. - Проведение полного цикла подбора персонала для компании. - Проведение собеседований, оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам. -

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Коммуникабельных и ответственных людей. Тех, кто хочет развиваться в HR или управлении персоналом. Желательно (но не обязательно) – интерес к ресторанному...

Проводить первичные собеседования. Помогать новым сотрудникам адаптироваться. Участвовать в HR-процессах компании.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала курьеров и сборщиков заказов на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание...

Системны в рабочих процессах. Не боитесь разговаривать с людьми по телефону. Можете уделять не менее 4 часов в будни для...

Углубленное изучение, подготовка и запуск вакансии. Поиск и подбор специалистов, в том числе технической направленности. Выполнения плана закрытий.

Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования. Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.

Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика). Размещать вакансии, обрабатывать...

Высшее образование (по управлению персоналом или психологии). Знание технологий проведения интервью, процессов адаптации персонала. Знание и практическое использование источников поиска...

Поиск и подбор персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал, административные позиции). Полное ведение кандидатов от приглашения на собеседование до...