Вакансии в городе Новосибирск

Что нужно будет делать на начальных этапах:

Подбор кандидатов соответствующих портрету, организация первичного интервью, сопровождение кандидата до выхода на обучение и в отдел продаж. Закрывать вакансии, массовый...

Опыт одновременного ведения большого количества вакансий. Приветствуется опыт работы в кадровых агентствах или на крупных предприятиях. Опытный пользователь ПК.

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции. Проведение собеседований, оценка компетенции кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Активно искать специалистов разного уровня и направлений. - Можем рассмотреть начинающего, но с сильным желанием учиться и добиваться результата.

Оценивать кандидатов, проводить телефонные, видео и очные интервью. - Полностью сопровождать кандидата и заказчика на всех этапах — от поиска до адаптации. -

Опыт работы в подборе от 1 года. Опыт работы на производственном предприятии (ЖЕЛАТЕЛЬНО). Знание Microsoft Office,1С.

Размещение объявлений. Взаимодействие с руководителями. Организация собеседований. Проведение собеседований/ оценки кандидатов. Выдача направлений на МО. Сопровождение до момента трудоустройства.