Вакансии в городе Новосибирск

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы на позиции руководителя HR-направления/службы от 3 лет. Опыт работы на пищевом производственном предприятии будет вашим преимуществом.

Организация и управление HR-функцией: руководство командой из 5 специалистов (менеджеры по персоналу, бухгалтер). Разработка и внедрение HR-процессов: система...