Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы работы с персоналом(желательно в коммерческой компании). Знание 1 С ЗУП.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация новых сотрудников. Оформление новых сотрудников в 1С Кадры. Телефонные и личные собеседования...

Образование: высшее (управление персоналом, юриспруденция, экономика) или среднее профессиональное с переподготовкой. Опыт работы: от 1 года в кадровом делопроизводстве (приветствуется...

Кадровое делопроизводство: оформление трудовых договоров, приказов, ведение личных дел и трудовых книжек. Учёт рабочего времени и отпусков: контроль табелей, расчёт...

Опыт работы в HR от 6 лет — ты знаешь, как выстроить процессы и не теряешься в сложных ситуациях.

Ведение кадрового делопроизводства для команды из 100 сотрудников и 7 юридических лиц ( Иркутск), обеспечивать точность и порядок в документах.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь. Нацеленность на результат, активная...

Подбор персонала, формирование кадрового резерва (в основном складской персонал). Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 100 человек (Кадровое делопроизводство ведется из...

Знание ТК РФ. Требования к кандидату: * Обязательно опыт оформления на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в...

Оформление на работу иностранных граждан, получение патента, ведение миграционного учета ИГ в полном объёме от въезда на территорию РФ до...

Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование. Опыт делопроизводителя / офис менеджера приветствуется. Ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Формирование заезда/выезда(перевахтовка). Оформление пропусков, покупка билетов. Внесение информации по местонахождению сотрудников в 1С (заезд/выезд).

Высшее образование. Опыт работы в HR не менее 3 лет.

Прогнозирование потребности в персонале, обеспечение подразделений трудовыми ресурсами требуемой квалификации. Управление кадровыми изменениями в подразделениях. Обеспечение эффективной организации труда и...

Высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование+переподготовка по управлению персоналом (кадровое делопроизводство).

Подбор, адаптация, обучение персонала. Кадровое делопроизводство. Предоставление отчетности.

Желание развиваться в сфере HR и подбора персонала. Готовность обучаться специфике электротехнических профессий. Грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор специалистов электротехнического профиля для строительных и промышленных объектов. Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов.

Знание трудового законодательства. Релевантный опыт работы от 2-х лет в сфере общественного питания или розничной торговли. Опыт работы в...

Кадровое делопроизводство в полном объёме (200 чел.): прием, перевод, увольнение, оформление командировок, отпусков, трудовых договоров и дополнительных соглашений, формирование приказов...

Опыт работы во внутренних коммуникациях не менее 1 года. Знание Word, Excel, Powerpoint. Умение грамотно формулировать промты для ИИ и...

Организация и проведение корпоративных мероприятий. Взаимодействие с подрядчиками по организации корпоративных мероприятий, закупочная кампания. Разработка планов и проведение информационных кампаний...

Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление. Опыт работы с основами организационного дизайна, участие...

Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.

Высшее образование. Опыт работы в указанных областях. Знание кадрового делопроизводства. Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и...

Первичное кадровое делопроизводство нескольких юридических лиц. Формирование и ведение личных дел. Ведение трудовых книжек и электронных личных карточек Т-2.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Приветствуется опыт подбора персонала различного уровня, обязательно знание методик подбора...

Работа с job-сайтами, первичный скрининг резюме, проведение онлайн интервью и финального собеседования в офисе компании. Ведение воронки найма, подготовка...

Любишь и умеешь брать на себя ответственность и инициативу. - Способен структурировать процессы и планировать работу отдела.

Документооборот и порядок: веди кадровое делопроизводство на высоком уровне, заботься о соблюдении законодательства, готовь отчеты и документы для государственных органов. -

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Опыт работы с персоналом...

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Высшее образование (гуманитарное, социально-экономическое, психологическое). Опыт работы в должности "Специалиста по адаптации" не менее 1 года в крупных производственных...

Проведение адаптационных мероприятий для вновь принятого персонала, включаю welcome-тренинги и индивидуальные встречи с новыми сотрудниками для обсуждения их потребностей...

Опыт работы по направлению деятельности от 1 до 3 лет. Знание программы 1С. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Ведение кадрового производства. Ведение подбора персонала на дефицитные позиции. Ведение табеля учета рабочего времени персонала. Ведение отчетности. Делопроизводство, работа с...

Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. Опытный пользователь ПК...

Подбор персонала. Приобретение проездных документов. Подготовка первичных документов для приема работников на работу, выдача направлений на мед. осмотры.

И не собираемся останавливаться на достигнутом! - Опыт разработки обучающих программ, для персонала. - Навыки коммуникаций с техническим, производственным персоналом. - ВАЖНО!

Разрабатывать и внедрять обучающие программы и курсы для сотрудников. - Внедрять механизмы проверки усвоения знаний и оценивать эффективность обучения. -