Вакансии в городе Иркутск

Опыт от 3 лет в управлении HR-отделом (желательно в строительной сфере или смежных отраслях). Навыки руководства командой 5+...

Стратегическое управление HR-функцией в компании: от подбора до развития персонала. Оптимизация процессов рекрутинга и адаптации в условиях роста бизнеса.

Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом). Отличное знание Excel (сводные таблицы, ВПР, работа с большими массивами данных), 1С, СЭД.

Участие в формировании бюджета расходов на оплату труда, анализ их расходования. Участие в анализе графиков работы на плановый период, контроль...

Высшее образование или профпереподготовка по направлению "Управление персоналом. - Опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН!!!. - Знание основ трудового...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, разработка ЛНА, должностных инструкций. - Выстраивание коммуникаций внутри организации. - Создание и поддержание благоприятной атмосферы в коллективе. -

Высшее образование. Опыт организации подбора персонала на промышленных предприятиях. Опыт управления группой по подбору персонала от 1-го года.

Организация работы группы по подбору и адаптации персонала (5 человек). Самостоятельный подбор персонала на ключевые вакансии. Повышение эффективности процессов подбора...

Опыт в сфере найма, адаптации, обучения, КДП. - Образование не ниже средне-специального. - Желание помогать. Намерение достигать поставленных задач, напористость, общительность...

Руководство отделением (2 менеджера по персоналу, офис-менеджер, 2 кадровика). - Своевременное закрытие всех вакансий компании. Отсутствие простоев на производственных участках...