Иркутск
Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Системный анализ и управление. Опыт работы с основами организационного дизайна, участие...
Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.