Высшее образование. Успешный опыт в подборе персонала и других HR-направлениях от 2х лет (желательно в федеральной компании).
Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Вести историю по поиску кандидатов в специализированной...