Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассмотрим кандидатов с минимальным опытом в подборе). Знание методов подбора и управления...

Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты). Проведение первичной оценки резюме соискателей.

Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля. Опыт массового и точечного подбора.

Массовый и точечный подбор (курьеры, повара, администраторы, бухгалтеры, маркетологи, дизайнеры и др.). Размещение и продвижение вакансий на работных сайтах.