Главный специалист отдела по работе с персоналом
Иркутск
Высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование+переподготовка по управлению персоналом (кадровое делопроизводство).
Подбор, адаптация, обучение персонала. Кадровое делопроизводство. Предоставление отчетности.