Иркутск
Руководителя с глубоким пониманием всех направлений HR, умеющего выстраивать процессы «с нуля» или перестраивать неэффективные схемы. Опыт в роли HRD...
Руководство всеми HR-процессами филиала: подбор, адаптация, обучение и развитие, кадровое администрирование, мотивация, внутренние коммуникации. Управление HR-командой (подбор, КДП...