Иркутск
Знание основ организационного дизайна, участие в проектах изменения структуры предприятия. Высшее образование по направлениям подготовки: Управление персоналом, Экономика, Менеджмент, Общий...
Формирование подходов к процессом целеполагания (KPI), разработка и внедрение эффективных мотивационных методов и отслеживание результативности. Формирование калькуляторов расчета численности персонала.