Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы в рамках полного цикла подбора персонала. Опыт работы с сайтами поиска работы. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК...

Выявление потребности в персонале. Размещение вакансий на различных сайтах. Подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Обзвон кандидатов и отправка резюме кандидатов...

Иметь опыт массового подбора или в рекрутинге от 1 года. Уметь быстро реагировать и коммуницировать. Быть организованным и держать ритм...

Работать с откликами на hh.ru и других площадках (чат, звонок, запись на обучение). Проверять и фильтровать кандидатов, доводить до целевого...

Высшее, средне-проф. образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Умение работать в команде, грамотная речь.

Подбор персонала (размещение вакансий на сайтах, платформах по подбору персонала, обзвон, установление контактов с кандидатами, доведение общей информации о вакансии).

Опыт подбора персонала (минимальный, знание основ работы). Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности. Обладание такими качествами, как коммуникабельность.

Полный цикл подбора персонала. Проведение телефонных собеседований. Работа с Job-платформами. Точечный и массовый подбор производственного персонала (повара, кухонные работники...

Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда), либо высшее образование и повышение квалификации или переподготовка в сфере управления персоналом.

Проведение цикла подбора и адаптации персонала: от разработки профиля кандидата до трудоустройства. Проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью...

Опыт работы в сфере рекрутмента (желательно в банковской сфере, но не обязательно). Приветствуется опыт регионального подбора. Владение методами поиска, подбора...

Ведение полного цикла подбора персонала. Массовый и точечный подбор на разноуровневые позиции. Поиск кандидатов на открытых площадках. Поиск и анализ...

+ Имеете высшее образование (желательно — в области управления человеческими ресурсами, психологии). + Знаете основы трудового законодательства и имеете практический опыт...

+ Владеете программой 1С: 8.3 (Зарплата и управление персоналом). + Активный поиск, подбор и адаптацию сотрудников на разные...

Опыт работы в сфере подбора персонала (либо в сфере HR). Навык массового и точечного подбора персонала. Знание эффективных методик подбора...

Оперативный и качественный подбор персонала на вакансии Компании (вахтовый персонал рабочие, ИТР), формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов...

Опыт в массовом подборе и подборе узких специфических позиций для горнорудных компаний (геологи, геомеханики, технологи ЗИФ, аппаратчики гидрометаллурги, машинисты мельниц...

Вести работу по укомплектованию обособленных подразделений кадрами рабочих, инженерно-технических и офисных специальностей требуемой квалификации в соответствии с целями и...

Имеешь опыт подбора от 1 года. ️Уверенно работаешь с HH, Google-таблицами и CRM-системами. ️Обладаешь коммуникабельностью, исполнительностью и работоспособностью.

Закрытие реальных вакансий и живое общение с кандидатами. ️Умеешь переключаться между разными каналами поиска. ️Готов к долгосрочному сотрудничеству.

Опыт в подборе будет вашим преимуществом. Возможен вариант трудоустройства по ГПХ.

Подбор персонала на массовые и проектные позиции. План подбора минимум 15 закрытых вакансий в месяц. Консультация соискателей по всем вопросам...

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание методов подбора и управления персоналом. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат, мобильность.

Подбор персонала на открытые вакансии для работы вахтовым методом (линейные специальности, руководители направлений, специалисты). Размещение вакансий на сайтах по поиску...

Высшее образование (желательно психология, педагогика, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода. Коммуникабельность, не конфликтность, стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала на различные вакансии. Ведение базы данных, формирование архива. Адаптация персонала. Проведение мониторингов. Отчетность.

Высшее или средне-специальное образование по профилю. Опыт работы по подбору персонала от 1-3х лет. Знание и применение...

Точечный и массовый подбор в районы РКС: Чаяндинское НГКМ, Ковыктинское ГКМ, Северо-Колпаковское НГКМ; Тас-Юряхское НГКМ, водительского состава (водители...

Возможность работать с 10.00 по иркутскому времени. Высокий уровень самоорганизации: умение планировать, ставить задачи и расставлять приоритеты в задачах...

Поиск и отбор резюме по чек-листу, загрузка релевантных резюме в базу соискателей. Обзвон, переписка в мессенджерах и телефонное собеседование...

Опыт в подборе персонала от 1 года (внутренний HR или кадровое агентство). - Владение современными методами и инструментами подбора. -

Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (офисный и линейный персонал). - Активный поиск кандидатов на...

Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Высшее образование или опыт в направлении HR будет Вашим преимуществом.

Организация и координация процессов в команде. Подготовка и ведение деловой переписки, прием и осуществление звонков. Организация встреч, мероприятий, переговоров и...