Вакансии в городе Иркутск

Желание развиваться в направлении HR-специалиста. Высокую динамику при выполнении задач.

Рассылка информации кандидатам о вакансиях в компании по мессенджерам (WhatsApp, Телеграмм), переписка с кандидатами, работа с документами. Формирование записи собеседований...

Готовность работать на личном устройстве. Наличие своего ноутбука. Коммуникабельность и стрессоустойчивость. Умение легко устанавливать контакт с людьми. Высокая степень ответственности.

Проведение групповых обучающих мероприятий для новых и действующих партнеров (сборщиков и курьеров). Адаптация новых партнеров и помощь в их оформлении.

Знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Опыт работы в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и предоставление необходимой отчётности в государственные органы (ЦЗН, СФР и пр.).

Опыт работы в аналогичной должности, желательно в производственной компании. - Знание трудового законодательства РФ. - Уверенный пользователь ПК. - Личные качества: коммуникабельность, аналитические...

Сопровождение процессов изменений организационной структуры компании, участие в планировании штата подразделений совместно с руководителем. - Участие в разработке и реализации внутренних...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

опыт работы в кадрах, в подборе персонала от 1 года (опыт в торговой компании будет считаться преимуществом). - знание ТК РФ. -

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат около 50 сотрудников): прием/перевод/увольнения/отпуска. - формирование личных дел сотрудников/ ведение трудовых...

Стаж работы в области кадрового администрирования, учёта движения кадров, составлении отчётности и иных документов кадрового учёта не менее 3-х...

Формировать и предоставлять в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования сведений индивидуального (персонифицированного) учёта по форме ЕФС-1 (разделы...

От вас: - Желание работать в сфере подбора персонала. - Умение проводить телефонные интервью. - Быть активным пользователем ПК, мессенджеров и соцсетей. -

Рaзвитие пpоектa (увеличение числeннoсти пеpсоналa). - Paбота с пepсоналoм на oбъeктах (Удалённo). - Согласование и вывод кандидатов. - Контроль выхода персонала на объекты...

Опыт работы в кадровой службе по адаптации персонала. Уверенное пользование ПК. Понимание особенностей вахтового метода работы, основ кадрового производства.

Помощь кадровой службе в организации ознакомления работников с локальными нормативными актами. Сбор обратной связи от работников по условиям проживания, питания...

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание ТК РФ, опыт работы с Госуслугами будет плюсом. Уверенный пользователь ПК...

Подбор и проведение собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах (не массовый подбор). Адаптация новых сотрудников, обратная связь, вовлечение в команду.

Внимательность, коммуникабельность, ответственность, организаторские способности и соблюдение деловой этики.

Оформляет документацию по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Формирует и ведет личные дела работников...