Вакансии в городе Иркутск

Опыт работы по ведении кадрового документооборота в единственном лице. Отличное знание Законодательства РФ. Знания и навыки по ведению воинского учета.

Оформление приёма, перевода и увольнения: Ведение кадровых документов при приёме на работу, смене должности или увольнении сотрудников. Ведение кадровой документации...

Специалист по кадрам должен знать законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штаты...

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

Опыт работы с кадровыми документами от 2-х лет. - Знание Трудового кодекса, законодательных и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. -

Оформление приема, перевода, увольнения работников, совмещений, отпусков, командировок. - Организация и контроль кадрового делопроизводства, систематизация документооборота. - Ведение воинского учета. -

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 5 лет в компаниях численностью не менее 500 человек. - Опыт взаимодействия с контролирующими органами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение в соответствии с ТК РФ, ведение трудовых книжек, табель учёта рабочего...

Ведет учет личного состава Учреждения в соответствии с утвержденными в Учреждении формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и экономике труда от 5 лет. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадрам.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) до 100чел., 5 ЮЛ. Оформление ИРС (10...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение и учет трудовых...

Квалификация и экспертиза успешного кандидата: Успешный опыт от 3 лет, на производственном предприятии – как преимущество. Экспертные знания законодательства о труде...

Зоны ответственности и задачи: Руководство отделом кадров и обеспечение силами вверенного подразделения качественного выполнения задач по направлениям: А) Кадровое администрирование.

Ответственность, дисциплинированный подход к рабочему процессу и выполнению поручений. Уверенное владение ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...