Вакансии в городе Иркутск

Оконченное высшее образование. Опыт в роли HR BP не менее 2-3 лет. Опыт реализации систем управления в HR или...

Проводить оценку персонала — работать вместе с рекрутером, встречаться с финальными кандидатами, давать рекомендации по выбору. Участвовать в адаптации сотрудников — составлять...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы HR-директором от 3х лет и более. Глубокие знания в области трудового законодательства, актуальных...

Разработка и реализация HR-стратегии компании, соответствующей бизнес-целям и развитию компании. Построение эффективной системы подбора, адаптации, развития и оценки...

Высшее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенные знания различных инструментов поиска кандидатов. Владение методиками отбора и оценки...

Планирование, активный поиск и подбор персонала различного уровня, успешное закрытие вакансий согласно установленных KPI в месяц (специалисты, менеджеры, руководители среднего...

Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в производственных предприятиях численностью от 300...

Осуществлять общее руководство HR-службой Аэропорта. Управлять системой найма персонала: подбор, обучение и успешная адаптация. Руководить процессом планирования, контроля и...