Вакансии в городе Иркутск

Опыт от 3 лет в управлении HR-отделом (желательно в строительной сфере или смежных отраслях). Навыки руководства командой 5+...

Стратегическое управление HR-функцией в компании: от подбора до развития персонала. Оптимизация процессов рекрутинга и адаптации в условиях роста бизнеса.

Опыт в сфере найма, адаптации, обучения, КДП. - Образование не ниже средне-специального. - Желание помогать. Намерение достигать поставленных задач, напористость, общительность...

Руководство отделением (2 менеджера по персоналу, офис-менеджер, 2 кадровика). - Своевременное закрытие всех вакансий компании. Отсутствие простоев на производственных участках...