Вакансии в городе Иркутск

Опыт внедрения систем подбора, адаптации, обучения, мотивации, контроля и оценки персонала. Нам интересны ваши успешные кейсы с оцифрованными результатами.

Описание Hr-процессов: структура компании, ценности, папки должностей (функционал, метрики эффективности, модель субординации, карьерные пути развития и т.д.); разработка...

Опыт работы в сфере управления персоналом (HR-менеджер, специалист по подбору) от 1 года. Знание основных принципов подбора, адаптации и...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Разработка и актуализация должностных инструкций и регламентов. Частичное кадровое делопроизводство: Внутренние коммуникации и развитие корпоративной...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR не менее 5 лет, из них не менее 2-3 лет...

Ваша задача- обеспечение эффективного управления человеческими ресурсами компании в соответствии с ее стратегическими целями, развитие корпоративной культуры, создание благоприятной рабочей...

Высшее(среднее) образование юридическое или экономическое.

Оформление и ведение трудовых договоров, приказов и личных дел. Оформление отпусков, больничных и командировок. Подготовка и выдача справок и копий...

Знание основ кадрового делопроизводства, порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. Опыт работы в области кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и предоставление необходимой отчётности в государственные органы (ЦЗН, СФР и пр.).