Ильский
Высшее образование. ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в подборе персонала (строительный и производственный блоки, топ-вакансии, офисный персонал и пр.).
Организация полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня, различной направленности. Качественное закрытие вакансий всех направлений, соблюдение сроков закрытия.