Иваново (Ивановская область)
Выстраивание культуры ответственности, скорости и клиентоцентричности при сохранении «душевности» и любви к бренду.
Задача роли: Стать партнёром собственника в трансформации и усилении бизнеса. Построить работающую систему HR: подбор топов и ключевых ролей, онбординг...