Обнинск
Образование высшее/незаконченное высшее/средне-специальное. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт от года в подборе персонала.
Подбор кандидатов. Назначение, проведение собеседований, тестирование, оценка персонала. Предоставление отчетности. Сопровождение кандидатов от сбора документов до оформления.