Вакансии в городе Обнинск

Опыт работы не менее 3х лет. Знание ПК (уверенный пользователь. все офисные программы). Знание 1С ЗУП. Камин.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием (оформление, трудовые договора и др. , увольнение, перемещение (доп.соглашения к трудовым договорам), совмещение, совместительство.

Опыт работы не менее 3х лет. Знание ПК (уверенный пользователь. все офисные программы). Знание 1С ЗУП. Камин.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием (оформление, трудовые договора и др. , увольнение, перемещение (доп.соглашения к трудовым договорам), совмещение, совместительство.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства и документации. Оформление и учет иностранных работников (Дальнее и Ближнее Зарубежье). Расчет ежемесячных премий, ведение табеля учета...

Опыт подбора персонала или холодного обзвона/поиска обязателен (рассматриваются также кандидаты из: активных продаж, клиентского сервиса, офис-менеджеры, менеджеры по...

Поиск и подбор персонала (70% времени). Подбор (точечный и массовый, разных уровней). Кадровый документооборот (частичный). Взаимодействие с представителями Заказчика.

Приветствую вас! Высшее образование. Умение работать с разноплановыми и вакансиями. Навыки оценки персонала. Грамотная речь, высокий уровень эмпатии, активная жизненная...

Активный поиск и подбор персонала на строительные объекты.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Нацеленность на результат, инициативность, развитые коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность.

Полный цикл подбора и адаптации персонала. Ведение отчетности. Актуализация регламентов, положений, должностных инструкций. Система мотивации персонала. Внутренние коммуникации с сотрудниками.

Профильное образование (управление персоналом, психология, социология). Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 1 года. Опыт самостоятельного закрытия сложных...

Поиск новых источников для поиска персонала. Подготовка и проведение интервью и оценочных мероприятий, проведение первичного. Собеседования с кандидатами по телефону.

Высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет). Стаж работы в области управления персоналом не менее года. Умение работать в условиях высокой интенсивности...

Проведение профориентационной работы с учащимися школ, СУЗов и ВУЗов. Организация производственной и преддипломной практики студентов. Организация работы с молодыми специалистами.

Навыки ведения переговоров и аналитической обработки информации. Высшее образование. Опыт работы в данной должности от трех лет. Высокий уровень личной...

Обеспечить внедрение и эффективное функционирование системы обучения сотрудников компании. Организовать и контролировать работу с учебными учреждениями, тренинговыми компаниями и другими...

Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность и исполнительность. Грамотная устная и письменная речь. Быстрая обучаемость, способность к работе с большим объемом информации.

Поиск и подбор персонала - это основная задача. Проведение телефонного и очного интервью с соискателями . Проведение экспресс-тестирования кандидатов по разработанным...