Вакансии в городе Екатеринбург

Честных людей. Автоматизацию и цифровизацию. Понимание, что успех компании - это успех каждого сотрудника. Инициативность и самостоятельность. Умение зарабатывать.

Управлять менеджерами отделов продаж (активный, клиентский, тендерный) и маркетологом (адаптация, мотивация, контроль). Составлять план развития сотрудников отделов продаж.

Опыт работы в закупках, категорийном управлении групп ассортимента от 3х лет. Руководство отделом закупа в розничных компаниях, как преимущество.

Участие в разработке и формировании товарной матрицы торговой сети, составлении концепции по ассортименту, управление ассортиментом. Изучение и анализ рынка, мониторинг...

Опыт управления коммерческой деятельностью от 3-х лет в сфере зообизнеса (ветеринария, зоотехния, мелко-домашние животные, корма для животных, товары...

Разработка коммерческой стратегии компании- долгосрочных целей развития и увеличения продаж, оптимизация закупочной деятельности. Проведение собраний, мероприятий по повышению эффективности работы...

Высшее образование преимущество (экономик, маркетинг, менеджмент). Дополнительное образование приветствуется. Опыт работы на рынке светопрозрачных конструкций. Знать принципы построения отдела продаж...

Анализ строительного рынка с целью привлечения проектов по СПК. Установление и развитие отношений с заказчиками. Заключение договоров, сопровождение сделок.

Опыт самостоятельных продаж комплексных ИТ-решений/сервисов/проектов от 3-х лет. Опыт управления продающим подразделением (желательно разными каналами сбыта...

Обеспечить выполнение планов и рост продаж. Управлять полным циклом продаж комплексных ИТ-решений (интерактивное оборудование): установление целей продаж, развитие каналов...

Высшее образование. - Опыт в сфере продаж металлоконструкций и работа с подрядными организациями. - Умение управлять персоналом, навыки постановки задач. -

Организация и контроль работы отделов продаж и снабжения. - Выполнение планов по загрузке производственного цеха. - Выполнение показателей по прибыли. -

Опыт работы на позициях коммерческого директора, директора по продажам в федеральных компаниях рынка FMCG (сантехнические товары, лакокрасочные, кровельные, строительные товары...

Коммерческое управление и развитие продаж в закрепленном регионе ( УрФО, СФО, ДФО, ЯНАО, ХМАО). Руководство коллективом торговых представителей, КАМов, супервайзеров и...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления продажами – приветствуется. Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет. Уверенные знания в...

Разработка стратегии и плана развития филиала. Оперативное управление процессами, связанными с продажами, закупками, логистикой в компании. Контроль за соблюдением бюджета...

Опыт работы в В2В на позициях дивизиональный директор, коммерческий директор ,руководитель отдела продаж. Знание рынка дистрибуторов.

Успешное стратегическое и оперативное управление продажами на вверенной территории ( часть РФ). Построение качественной и количественной работы с дистрибьюторами и клиентами...

Опыт работы в В2В на позициях дивизиональный директор, коммерческий директор ,руководитель отдела продаж. Знание рынка дистрибуторов.

Успешное стратегическое и оперативное управление продажами (территория стран СНГ). Построение качественной и количественной работы с дистрибьюторами и клиентами В2...

Знание и применение на практике инструментов влияния на бизнес-показатели. Умение выстраивать эффективные коммуникации со смежными отделами/подразделениями, внешними партнерами.

Управление организационной структурой компании. Аудит бизнес-процессов Компании. Оптимизация бизнес-процессов (автоматизация, маркетинг, процессы). Разработка, тестирование и внедрение новых бизнес...

Опыт работы в должности коммерческого директора или руководителя отдела продаж более 5 лет. Опыт развития бизнеса в сегменте b2...

Планирование, исполнение и контроль бюджета компании. Руководство и оперативное управление коммерческим блоком - продажи, маркетинг. Поиск и привлечение новых заказчиков.

Приветствуется знание рынка металлолома. Практический навык управления отделами и увеличение оптовых продаж. Сильный лидерский потенциал.

Руководство и оперативное управление коммерческим блоком - закуп, продажи. Развитие действующих клиентов. Поиск новых возможностей для расширения клиентской базы, заключение договоров...

Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 3-х лет (опыт в строительной сфере будет преимуществом). Успешный опыт управления продажами...

Разработка и реализация стратегии развития коммерческой деятельности компании. Постановка и контроль выполняемости плана продаж отделу маркетинга и продаж.

Успешный опыт работы в должности руководителя коммерческого отдела (B2B). Наличие успешного опыта личных продаж. Хорошо развитые управленческие навыки.

Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, мотивация сотрудников, обучение, разработка KPI, учет и автоматизация). Контроль сделок, помощь менеджерам в...

Опытного управленца от 3-х лет в должности Коммерческий/Исполнительный/Операционный директор в компаниях малого и среднего бизнеса.

Организация экономически обоснованной операционной деятельности компании. Реализация стратегии развития компании и обеспечения целевых показателей эффективности (выручка, прибыль, рентабельность).

Образование: - Высшее экономическое, юридическое или техническое. - Приветствуется дополнительное образование (тренинги, курсы). Опыт управления: - Успешный опыт управления отделом продаж.

Работа над долгосрочной стратегией развития продаж продукции предприятия. - Продажи (планирование и утверждение плана продаж с ежемесячным контролем, формирование портфеля долгосрочных...

Желателен успешный опыт в создании эффективной команды. Сильные управленческие и организаторские навыки. Лидерские качества, инициативность, системное и креативное мышление, многозадачность.

Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по...

Разработка и реализация стратегии компании в части увеличения доходов компании. Формирование коммерческого блока: создание структуры, подбор, обучение и мотивация персонала.

Опыт управления в продажах. Аналитические способности. Нацеленность на результат. Высокая степень ответственности. Стремление развивать крутые проекты и учиться новому.

Участие в разработке стратегии и инициатив для долгосрочного развития направления. Прогнозирование, финансовое планирование, достижение целевых показателей по прибыли и выручке.