Вакансии в городе Екатеринбург

Имеешь опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Имеешь высокий уровень ответственности и самостоятельности. В курсе современных методик управления...

Проводить полный цикл подбора команды (front, back) от снятия портрета до выхода нового сотрудника в компанию (onboarding сотрудников, сбор фидбека...

Имеете опыт от 3 лет на позиции HR BP (желательно - услуги, продажи). Имеете опыт по автоматизации и оптимизации HR-процессов.

Ведение всех HR-блоков, кроме КДП. Взаимодействие с руководителями крупного звена. Подбор персонала в том числе топовых руководителей, формирование профилей...

Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, FMCG, розница, производство, опыт работы с широкой региональной структурой...

Поддержка руководителей и сотрудников в области HR процессов во вверенных функциях. Управление затратами на персонал во вверенных функциях (включая бюджетирование...

Опыт в роли HRD от 4 лет, из них желательно не менее 3 лет — в IT. Опыт работы в IT...

Участвовать в найме C-level кандидатов. Формировать HR-бюджет и участвовать в других финансовых вопросах компании. Определять потребности в обучении...

Высшее образование. Хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных).

Управление отделом персонала (менеджер по подбору, менеджер по адаптации и обучениям). Управление процессом подбора персонала и личное участие в подборе...

1. Опыт: - Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3х лет. - Опыт формирования организационной структуры и системы найма и...

3. Разработка и внедрение систем: - Информированность о различных формах занятости. 5. Обеспечение преемственности: 1. Оптимизация и формирование организационной структуры компании.

Наличие высшего образования. Уверенное знание ТК РФ (включая последние изменения). Понимание и опыт работы более 5 лет с большинством из...

Участиве в разработке мотивационных схем для всех должностей (KPI). Контроль процесса пересмотра ЗП (плановые индексации, отклонения от рынка), аналитика уровней...

Любишь людей и умеешь управлять командой , ты гибкий и адаптивный к изменениям специалист. Имеешь опыт работы в роли HRD/HRBP...

Разработать и реализовать HR-стратегию под бизнес-цели компании. Выстроить и оптимально управлять HR-процессами: найм, адаптация, оценка, развитие персонала...

Релевантный опыт работы руководителем подразделения по управлению персоналом не менее 3 лет. Умение работать в формате многозадачности, умение быстро принимать...

Анализ стратегии и бизнес-процессов компании, изучение рынка и отраслей, в которых работает бизнес, определение особенности, преимущества и перспективы развития...

Опыт подбора персонала от 2х лет. Умение взаимодействовать с людьми. Желание развиваться в HR сфере. Ответственность и дисциплинированность.

Подбор персонала при необходимости(иногда 2-4 вакансии в месяц, иногда 0). Адаптация персонала. Работа с документами. Организация корпоративных мероприятий.

Работаем на рынке информационных технологий уже почти 20 лет!!!

Наши клиенты – руководители предприятий и отделов, ответственные за развитие автоматизации процессов организации. Наша миссия - помощь в выборе оптимальных ИТ-решений...

Высшее образование. Курсы, тренинги по управлению персоналом - обязательно. Наличие степени MBA или miniMBA в направлении HR - преимущество. Успешный опыт работы...

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ...

Высшее профильное образование. Релевантный опыт работы от 5 лет на предприятиях численностью 500+. Опыт работы в компаниях промышленного сектора...

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с общей стратегией Группы компаний. Оперативное управление и обеспечение качественной, бесперебойной работы...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности. Опыт рекрутинга всех типов вакансий (наличие реальных кейсов).

Подбор ключевых сотрудников. Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе. Наблюдение и оценка за внешними кандидатами с точки зрения результативности...

Высшее образование в сфере психологии, социологии, менеджмента или экономики. Опыт успешного руководства отделом персонала от трех лет. Практический опыт разработки...

Полностью независимый подбор руководителей среднего звена и ключевых специалистов предприятия. Проектирование системы премирования и стимулирования работников, регулярная оценка её эффективности...

Опыт работы на лидирующих позициях с численностью персонала от 500 человек. Опыт создания и развития устойчивых и успешных команд.

Самостоятельный подбор и формирование управленческой команды. Управление системой мотивации, разработка и актуализация показателей премирования. Контроль показателей производительности труда.

Высшее образование, специализация - управление персоналом. Опыт руководящей работы в сфере управления персоналом на производственных предприятиях. Знание трудового законодательства.

Взаимодействие с линейными руководителями среднего и начального звена бизнес-подразделений в качестве бизнес-партнера для оказания поддержки в решении вопросов...

Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях. Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (производственные компании).

Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с общей стратегией Группы компаний. Участие в формировании кадровой политики, стратегии привлечения...

Опыт разработки бизнес-процессов в HR с 0, изменений процессов. Опыт работы с рабочим персоналом. Понимание специфики подбора, обучения и...

Участием в разработке и реализации стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации. Разработкой и внедрением эффективных систем...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 до 3 лет. Умение эффективно организовывать процессы подбора и адаптации персонала.

Организация найма персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Управление процессами привлечения и удержания персонала (в компании работает более 300...