Всего найдено 4 вакансий
Екатеринбург
Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Практический опыт создания и оптимизации организационной структуры, формирования отделов и подбора...
Построение эффективной HR-службы: подбор, адаптация, мотивация, оценка, аналитика, корпоративная культура, HR-бренд. Формирование и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям...
Екатеринбург
Опыт работы в HR на производстве. Понимание специфики работы с разнонациональными коллективами. Навыки формирования и развития команд, проведения адаптационных и...
Ведение полного цикла HR-процессов на производственной площадке (100-120 сотрудников в смену). Формирование и развитие эффективной команды, адаптация и...
Екатеринбург
Высшее образование. Ответственность. Желателен опыт в развитии бизнес-процессов по увеличению продуктивности сотрудников. Коммуникабельность. Желание работать с людьми. Доброжелательность.
Анализ эффективности работы сотрудников подразделения, контроль и учет рабочего времени; выполнение планов мобилизации персонала на объекты строительства. Разработка и внедрение...
Екатеринбург
Опыт работы в управлении персоналом от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства и ФЗ в области трудового права.
Организация и контроль подбора персонала на вакантные места в компании. Контроль ведения КДП, работа с вахтовым персоналом (РКС). (