Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее образование по направлению «Управление персоналом, «Экономика» «Юриспруденция», или высшее образование (непрофильное). Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области...

Организации деятельности отдела (11 человек). Ведение кадрового делопроизводства, в том числе прием, увольнение, перевод оформление и согласование служебных записок на...

Опыт работы в подборе от 3 лет (сфера строительства и подбор на вахту как преимущество). Знание актуальных методик оценки кандидатов...

Организация и контроль процесса подбора в компании (массовый и индивидуальный). Оптимизация процесса подбора с целью обеспечение выполнения плановых показателей.

Навык управления командой от 5-ти человек. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет. Опыт работы с вакансиями...

Организация процесса массового найма в компании (магазины, склады). Работа с командой (распределение планов, рабочих задач, контроль продуктивности). Анализ актуальных источников...

Управленческий опыт. Нам важно, чтобы вы умели руководить сотрудниками и проектами. Глубокие знания всех инструментов L&D: обучение, оценка, управление...

Формировать стратегию развития академии, чтобы она помогала управлению клиентского сервиса достигать бизнес-результатов. То есть, определять потребности разных зон управления...

Опыт подбора персонала от 5 лет, опыт в строительной/производственной компании с численностью персонала не менее 200 человек от 2...

Создание группы подбора персонала, организация и контроль работы специалистов по подбору, корректировка под текущие и перспективные задачи на точечные и...

опыт в найме. - опыт работы личным помощником.

Помогать руководителю в найме персонала. - Обеспечивать прохождение персоналом стажировок. - Следить за обеспечением рабочих мест и офиса всем необходимым. -

Высшее профессиональное образование. Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от...

Руководство отделом персонала Распределительного центра. Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий. Адаптация персонала и...

Опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Умение эффективно общаться и налаживать коммуникацию между отделами. Инициативность в поиске...

Активный найм от формирования портрета кандидата до выхода сотрудника в компанию. Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников.

Высшее образование (управление персоналом/ психология). Опыт работы в службе управления персоналом от трех лет. Успешный опыт разработки внедрения систем обучения...

Цель должности - Выстраивание эффективных HR процессов направление Складская логистика для достижения целей бизнеса. Комплексное решение проблем, связанных с управлением персоналом...

Аналогичный опыт работы от 2 лет. Экспертиза по основным HR блокам: рекрутинг, адаптация, мотивация, КДП. Знание трудового законодательства.

Управление полным HR-циклом: стратегия, найм, адаптация, обучение, бюджет, КДП. Контроль текучести кадров и инициирование изменений, направленных на её снижение.

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице/руководителем отдела персонала от 3 лет. Обязательное знание системы 1...

Поиск, подбор, адаптация персонала. Ведение штатного расписания, бюджетирование расходов на персонал, отчетность. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Составление, учет, изменение...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование (желательно по направлению Управление персоналом). Понимание бизнес-процессов КЦ (будет...

Контролировать выполнение показателей по трудоустройству в разрезе городов входящих в регион. Укомплектовывать команды подбора персонала (распределенная команда 5 городов присутствия).

Если у тебя есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знание миграционного...

Мы в поисках Руководителя в отдел подбора персонала (массового подбор). Открытая коммуникация внутри команды. Организация процесса массового подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы с релевантным функционалом от 5 лет.

Управление подразделением (управление командой -8 сотрудников). Организация и управление процессами внутреннего и внешнего обучения. Управление действующей системой обучения для управленцев...

Опыт работы HR в единственном листе/HRBP/HR generalist от 3х лет. Опыт выстраивания hr-процессов в компании.

Найм сотрудников. Адаптация сотрудников. Система наставничества. Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). Управление талантами (внутренняя градация для...

Опыт работы HR в единственном листе/HRBP/HR generalist от 3х лет. Опыт выстраивания hr-процессов в компании.

Найм сотрудников. Адаптация сотрудников. Система наставничества. Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). Управление талантами (внутренняя градация для...

Опыт работы HR в единственном листе/HRBP/HR generalist от 3х лет. Опыт выстраивания hr-процессов в компании.

Найм сотрудников. Адаптация сотрудников. Система наставничества. Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). Управление талантами (внутренняя градация для...

имеете опыт в найме сотрудников среднего и топ-менеджмента от 1 года. - умеете выстраивать процессы адаптации и обучения в компании...

Найм персонала среднего звена - управляющие, су-шефы, менеджеры. - Организация обучения (от поставщиков или тренера). - Разработка и внедрение видео-курса для...

Опыт работы HR в единственном листе/HRBP/HR generalist от 3х лет. Опыт выстраивания hr-процессов в компании.

Найм сотрудников. Адаптация сотрудников. Система наставничества. Оценка и аттестация персонала сотрудников (3 месяца, полгода, год). Управление талантами (внутренняя градация для...

Экспертные знания в области кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ и РБ. Опыт работы начальником отдела кадров от 3-х лет.

Организация подбора персонала, планирование численности Филиала, формирование и соблюдение плана по набору персонала. Кадровое делопроизводство. Подготовка кадровой отчетности.