Вакансии в городе Екатеринбург

Минимум 2 года опыта в подборе квалифицированных специалистов. Свободное владение английским языком на уровне разговорного (C1). Навыки установления и...

Управление командой рекрутеров (2 человека, владеют русским и английским языками). Коммуникация с заказчиками, разрешение спорных ситуаций, поиск оптимальных решений.

Среднее или высшее профессиональное образование (желательно «Управление персоналом»). Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала. Уверенное владение ПК.

Подбор линейного персонала для крупного распределительного центра. Опыт работы в логистических центрах будет преимуществом. Подготовка и предоставление ежемесячных отчетов и...

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Ориентация на результат. Ваша позиция" Закрыть одну задачу и перейти к другой! Вы быстро находите варианты решений проблем и вопросов.

Foodface - Лидер по производству бумажной одноразовой посуды: тарелки, стаканы, креманки, крышки для мороженки, ВОК упаковка и другие виды продукции для...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы в E-staff.

Подбор персонала различных категорий. Составление описаний вакансий. Взаимодействие с различными СМИ в рамках своих компетенций. Адаптация персонала. Составление необходимой отчетности.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офисные вакансии). Проведение собеседований. Участие в HR проектах...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офисные вакансии). Проведение собеседований. Участие в HR проектах...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Знание 1С: ERP, знание программ 1С: Бухгалтерия, Зарплата...

Подбор персонала: разработка вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников: организация вводных тренингов, помощь в интеграции в коллектив.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Требования к опыту: Приветствуется опыт в сфере управления персоналом, единственном лице (HRG), менеджер по персоналу. Знание различных инструментов с разными...

Мы готовы полностью передать в твои руки ведение процесса Preboarding - сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства в компании: держать руку...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Желание много зарабатывать и обучаться!

Общаться с кандидатами (чат/телефон). Проводить краткие интервью. Оформлять информацию в нашей программе.

Есть опыт в подборе персонала от 2 лет. Умеете работать самостоятельно, предлагать и реализовывать идеи. Знаете техники оценки, адаптации и...

Проводить анализ рынка и целевой аудитории кандидатов. Вести полный цикл подбора на вакантные позиции (в основном — менеджеры по продажам).

Есть желание влиять на свой доход. Опыт от 1 года в подборе персонала.

Массовый подбор персонала для крупного постоянного заказчика (ритейл: сборщики, продавцы, кассиры). Проведение первичного телефонного интервью. Ведение кандидата до оформления.

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.

Разбор откликов согласно предоставленному профилю должности. Оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора предоставленными инструментами компании (анкета google, edler pro...

Опыт в подборе персонала от 1 года (знание специфики страховых компаний — плюс). ️ Навыки анализа резюме и проведения интервью по структурированным...

Искать и привлекать новых сотрудников. - Проводить первичный отбор резюме и собеседования (телефонные/онлайн). - Оценивать профессиональные и личные качества кандидатов. -

Умение и желание общаться! - Грамотная речь, умение четко излагать свои мысли. - Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени. -

Работа в CRM системе Bitrix24. - Отбирать кандидатов по откликам и в "базе резюме". - Осуществлять самостоятельный поиск кандидатов. -

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.

Заниматься массовым подбором персонала в офисы продаж билайн. Размещать вакансии в открытых источниках. Дистанционный формат работы,в офис нужно приезжать...

Умение проводить анализ рынка труда. Владение методиками оценки кандидатов. Навыки составления эффективных вакансий. Развитые коммуникативные навыки. Стремление к профессиональному развитию.

Анализ рынка труда и формирование зарплатных предложений. Активный подбор специалистов (техники, инженеры, ИТР), включая удаленный формат для филиалов.

Высшее образование. Грамотная речь. Умение работать в Excel и Word. Рабочий график пн-пт с 10 до 19 (возможен гибридный...

Участие в формировании портрета сотрудника. Создание описания вакансий для различных каналов поиска. Проведение оценочных интервью с кандидатами. Организация интервью успешных...