Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы по подбору персонала до 3-х лет. Опыт подбора сотрудников разных уровней: специалисты, руководители. Опыт точечного подбора технических...

Ведение полного цикла подбора персонала от разработки профиля должности до выхода на работу. Размещение вакансий в различных источниках.

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Поиск, привлечение и подбор линейного персонала (массовый подбор). Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 мес. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel). Активность, целеустремленность, ответственность, инициативность. Стрессоустойчивость, результативность.

Подбор персонала в магазины (Директор, Администратор, Линейный персонал). Размещение вакансий в открытых источниках (HH.ru, Зарплата.ру, Avito, ВК и прочие).

Активная жизненная позиция, ответственность, позитивный настрой. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности в retail обязателен. Опыт проведения тренингов...

Подбор, обучение, оценка сотрудников. Контролировать процесс адаптации новых сотрудников. Консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, конфликтными ситуациями. Участвовать в разработке...

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск.

Высшее образование/средне- специальное образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.

Взаимодействие с бизнесом по вопросам укомплектованности, текучести и вовлеченности персонала на подотчетной территории. Регулярный сбор информации о потребности в персонале.

Опыт работы от 1 года.

Осуществление звонков по откликам кандидатов. Работа с сайтами hh.ru, zarplata.ru, авито. Составление описания должности (вакансии) согласно потребностям Компании.

Продвинутый пользователь ПК. Опыт в подборе от 1 года (именно в подборе не в КДП). Обучаемость. Способность к быстрой адаптации.

Самостоятельный поиск персонала, устройство ежемесячно от 25 человек. Размещение вакансий ХХ, Авито, Работа, соц сети. Обработка откликов. Холодный прозвон резюме...

Высшее образование. Отличные аналитические и организационные навыки. Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами. Внимательность к деталям и...

Подбор персонала для стоматологических клиник и в Управляющую компанию. Аналитика процесса подбора, поиск новых источников привлечения кандидатов. Взаимодействие с заказчиками...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников (вакансии АУП и ТОП персонала). Разработка и внедрение...