Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Успешный опыт "холодного" поиска...

Формирование и управление HR-процессами : адаптация, оценка, развитие, подбор персонала. Управление HR отделом 2-4 человека. Контроль бюджета и расходов...

Имеешь опыт HRD или руководителя HR в компаниях с масштабируемой сетевой или франчайзинговой моделью. Умеешь «переводить» бизнес-задачи в HR...

1. Стратегическое HR-лидерство. Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании. Развитие и продвижение HR-бренда...

Опыт работы в HR на руководящих позициях от 3 лет, желательно в международных или девелоперских компаниях. Глубокое понимание современных HR...

Формирование и реализация HR-стратегии компании. Эффективный подбор и адаптация сотрудников, развитие системы оценки и удержания талантов. Разработка и внедрение...

Умение внедрять современные технологии и инструменты. Отличные коммуникативные способности и аналитическое мышление. Приветствуются глубокие знания современных технологий и методов оптимизации...

Создание и реализация стратегии развития HR-функций. Развитие корпоративных ценностей и вовлечение сотрудников. Организация образовательного процесса и внедрение цифровых платформ...

Аналогичный опыт: управление массовым наймом в рамках бизнеса (желателен). Опыт эффективного управления командой в прямом подчинении. Опыт работы в продажах...

Мы находимся в поиске амбициозного руководителя группы найма и адаптации, который будет лидировать процессы со стороны HR в одном из...

Имеете высшее образование (желательно психология, управление персоналом). Глубоко разбираетесь в психологии людей, умеете слышать, понимать мотивы и строить доверие.

Управлять численностью персонала и его эффективностью. Формировать и поддерживать позитивный моральный климат в офисе и регионах. Подбирать сотрудников в Екатеринбурге...

Опыт работы в HR от 3 лет на руководящих позициях (HRBP, HRD, Руководитель отдела персонала). Практический опыт массового подбора и...

Формирование и реализация HR-стратегии для группы компаний с учетом масштабирования. Построение эффективной системы подбора, адаптации и удержания персонала для...