Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Успешный опыт управления командой и проектами в многозадачной среде.

Управление тремя заместителями, координирующими работу 23 филиалов в РФ и СНГ. Разработка и внедрение стратегии обучения и профессионального роста сотрудников.

Уже работали HRD или руководителем HR-направления (в идеале — в проектных, ИТ или инженерных компаниях). Умеете выстраивать процессы и системность...

Строить HR-процессы с нуля и системно: от найма до адаптации и удержания. Сформировать стратегию управления персоналом и вовлечённости.

Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, предпочтительно в...

Разработка и внедрение HR-стратегии, соответствующей целям и задачам бизнеса. Разработка программ обучения и развития персонала, включая карьерное планирование и...