Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных областях. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Разработка стратегии компенсаций и льгот с учетом бизнес-целей компании. Создание и внедрение новых программ компенсаций и льгот (бонусы, премии...