Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы желателен. Ответственность. Знание базового ПК.

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка кадровых документов. Поддержание позитивного климата в коллективе, помощь в адаптации новых сотрудников.

Если вы без опыта - нe cтрашно, всему обучим!!! Обязательно военный билет на руках (для военнообязанных). - Грамотная устная и письменная речь. -

Компания Альянс Груз в поисках менеджера/логиста по набору и подбору персонала . В чем заключается ваша работа: 1.

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Ответственность.

Получение задачи на поиск сотрудника от Начальников отделов или Собственников. Полный цикл закрытия вакантных позиций. Проведение собеседований с кандидатами лично...

У вас есть опыт управления командой. У вас развит здоровый перфекционизм. Вам нравится, когда документы и таблицы оформлены красиво и...

Управление. Контроль выполнения поставленных собственником задач сотрудниками компании (задачи фиксируются в crm). Подбор. Самостоятельное закрытие вакансий. Основной подбор: офисный и...

Имеете высшее образование (желательно - управление персоналом/психология). Имеет опыт работы в области подбора персонала от года. Ориентированы на результат, имеете...

Обеспечивать своевременный подбор персонала на офисные вакансии. Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников размещения).

Опыт работы в продажах больше 6 лет — ты знаешь, как продавать и как учить других. -Ты умеешь вдохновлять людей и...

Проводить внутреннее обучение и адаптацию новых сотрудников. -Создавать обучающие программы и материалы, которые реально помогают в работе. -Анализировать эффективность обучения...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.

Опыт работы от 1 года. Приветствуется профессиональное образование по специальности.

Подбор персонала разной квалификации (сфера продаж, сфера обслуживания общепит, гостиничная сфера, службы АХО). Адаптация, обучение, тестирование персонала. Разработка программ лояльности...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере e-commerce или маркетплейсов). Понимание специфики работы на маркетплейсах...

Подбор персонала для работы с маркетплейсами (менеджеры по работе с маркетплейсами, РОПы направлений, менеджер по закупу и др.).

Опыт работы в должности менеджера по персоналу полного цикла 3 лет. Практический опыт массового и экспертного подбора. Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора - массовый и точечный поиск (от составления вакансии до выхода сотрудника): скрининг, проведение интервью, организация офферов.

активность. - инициативность. - коммуникабельность. - умение работать на результат.

проводить первичное собеседование. - рассказывать о работе.

Высшее образование (желательно в области педагогики, психологии или смежных наук). Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее...

Разработка и внедрение программ обучения сотрудников розничных торговых точек. Проведение теоретических занятий и практических тренировок для персонала. Оценка уровня усвоения...