Вакансии в городе Екатеринбург

От 3 лет в роли HR-генералиста / HR-менеджера широкого профиля в коммерческой компании. Обязателен успешный опыт полного цикла подбора...

Поиск, оценка и привлечение "идеальных" кандидатов по духу (до 3 кандидатов в месяц), ценностям (экологичность, безопасность, надежность) и компетенциям для...

Опыт работы от 6-ти месяцев в роли менеджера по подбору персонала (готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но с...

Подбором персонала на рабочие позиции (в работе от 10-ти вакансий). Размещением вакансий на работных сайтах. Проведением телефонных и личных...

Прием сотрудников в штат согласно плану. Проведение первых собеседований кандидатам. Составление графика вторых собеседований для руководителя. Определение потребности компании в...

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Ответственность.

Получение задачи на поиск сотрудника от Начальников отделов или Собственников. Полный цикл закрытия вакантных позиций. Проведение собеседований с кандидатами лично...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность, грамотная речь. Знание офисных программ.

Размещение вакансий и поиск кандидатов в различных источниках. Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов. Оценка квалификации кандидатов и проверка...

Опыт работы в должности менеджера по персоналу полного цикла 3 лет. Практический опыт массового и экспертного подбора. Знание трудового законодательства...

Полный цикл подбора - массовый и точечный поиск (от составления вакансии до выхода сотрудника): скрининг, проведение интервью, организация офферов.

Нам нужен не «HR по должности», а человек, который чувствует людей. Который умеет заметить в кандидате не только строчки в...

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом от 2х лет. Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Умения в написании тренингов и...

Оценка Управленцев - Проведение аттестаций для Управляющих, Шеф-поваров, Су-шефов и Менеджеров ресторанов. 2. Развитие ТОП-Руководства -Программы развития ключевых...

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3х лет. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет).

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление кадровых мероприятий, личных дел, приказов по личному составу, дополнительных соглашений, выдача справок и др.

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персоналом: Осуществление консультативно-методической работы по развитию корпоративной культуры медицинской организации...

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персонала: Разработка методологии и документирование мероприятий по адаптации и наставничеству персонала...

активность. - инициативность. - коммуникабельность. - умение работать на результат.

проводить первичное собеседование. - рассказывать о работе.