Вакансии в городе Екатеринбург

опыт работы в области массового подбора персонала не менее трех лет. - опытный пользователь ПК, знание социальных сетей, мессенджеров. -

поиск и подбор персонала ( массовый подбор). - организация и проведение интервью, сопровождение кандидата на всех этапах согласования. - кадровое делопроизводство ( прием, увольнение...

Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала. Умение эффективно организовывать процесс поиска и отбора кандидатов.

Активный поиск и подбор персонала (от разнорабочих сотрудников до руководящего состава. В том числе, поиск иностранных граждан). Составление и размещение...

Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Навыки работы в программе Талантикс. Умение работать с большим объемом информации, ответственность...

Проведение полного цикла подбора персонала от поиска кандидатов до трудоустройства. Определение источников подбора, анализ их эффективности. Участие в разработке и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Участие в HR проектах компании. Сотрудничество с центром...

Постоянное повышение своей профессиональной компетенции, изучение новых методов и технологий в сфере рекрутмента. - Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое или управленческое). -

Анализ потребностей подразделений компании в сотрудниках, разработка планов по закрытию вакансий. - Проведение первичных собеседований с кандидатами, оценка профессиональных качеств и...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офисные вакансии). Проведение собеседований. Участие в HR проектах...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Уверенный пользователь ПК. Желание расти и развиваться...

Размещение вакансий, анализ эффективности источников поиска. Поиск и подбор персонала (массовый подбор, офисные вакансии). Проведение собеседований. Участие в HR проектах...