Вакансии в городе Екатеринбург

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом от 2х лет. Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Умения в написании тренингов и...

Оценка Управленцев - Проведение аттестаций для Управляющих, Шеф-поваров, Су-шефов и Менеджеров ресторанов. 2. Развитие ТОП-Руководства -Программы развития ключевых...

Активность и инициативность для реализации важных проектов для компании. Опыт подбора персонала не менее 2 лет (от анализа заявки до...

1. Участие в подборе и адаптации персонала. 2. Анализ удовлетворенности и вовлеченности персонала. 3. Реализация проектов по обучению и развитию...

Готовность много общаться. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центре).

Работа с различными интернет-ресурсами. Отбор резюме и проведение телефонного интервью. Отбор перспективного аптечного персонала. Поиск персонала через хантинг на...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность, гибкость, доброжелательность, грамотная речь. Знание офисных программ.

Размещение вакансий и поиск кандидатов в различных источниках. Проведение собеседований и отбор наиболее подходящих кандидатов. Оценка квалификации кандидатов и проверка...

Высшее образование (управление персоналом). Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание основных технологий поиска и подбора персонала. Опыт ведения кадрового...

Кадровое делопроизводство. Подбор и адаптация персонала. Проведение собеседований.

Грамотная речь. Коммуникабельность. Рассмотрим кандидатов без опыта работы.

Активный подбор персонала на все открытые вакансии.

Опыт работы в области кадрового делопроизводства не менее 3х лет. Опыт работы с иностранными гражданами (миграционный учет).

1. Кадровое делопроизводство (полный цикл): Оформление кадровых мероприятий, личных дел, приказов по личному составу, дополнительных соглашений, выдача справок и др.

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персоналом: Осуществление консультативно-методической работы по развитию корпоративной культуры медицинской организации...

Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.

Управление отраслевым и региональным консультационным процессом в области управления персонала: Разработка методологии и документирование мероприятий по адаптации и наставничеству персонала...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт подбора и адаптации персонала, ведения кадрового делопроизводства (все участки) от 1 года в организациях...

Подбор персонала. Работа на сайтах по поиску персонала. Адаптация персонала, разработка программ адаптации. Организация обучения персонала; составление планов ПК, ПП.

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программам.

Проведение вводного обучения для новых сотрудников (сборщиков и курьеров). Помощь в адаптации новых сотрудников на рабочем месте. Поддержка и наставничество...

Высшее образование. Опыт поиска и подбора персонала от 3 лет. Знание кадрового учета, опыт ведения кадрового делопроизводства обязателен.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, приглашение на собеседование, проведение первичного собеседования (закрытие 1-2 вакансий в месяц). ЭДО.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в команде, инициативность, нацеленность на результат. Небольшой объем КДП(сбор...

Поиск и подбор персонала в поисковых портала. Составление и размещение вакансий, поиск новых источников привлечения сотрудников. Проведение телефонных интервью и...

Нам нужен не «HR по должности», а человек, который чувствует людей. Который умеет заметить в кандидате не только строчки в...