Вакансии в городе Екатеринбург

Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх- результата.

Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

У нас очень приятная и ухоженная территория. Образование высшее/средне-специальное. Навыки и опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Активный поиск кандидатов на массовые и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, и написание профиля должности, и создание вакансии и многое...

Опыт работы в рамках обозначенных должностных обязанностей. Грамотная устная и письменная речь. Готовность принимать на себя ответственность и самостоятельно решать...

Определение потребности в обучении и развитии персонала. Анализ рынка образовательных услуг с целью выбора оптимальной программы обучения и образовательной организации.

Опыт работы в подборе персонала (желательно в торговых компаниях). Желателен опыт руководства и наставничества. Умение выстроить коммуникации. Самостоятельность и ответственность.

Управление группой по подбору персонала (от 9 человек), обучение и развитие рекрутеров. Обеспечение непрерывного поиска и подбора персонала (география и...

Понимание, что такое HR-бренд и из чего складывается корпоративная культура компании. Опыт работы в области HR и понимание инструментов...

Организация мероприятий и развитие проектов, опираясь на стратегию HR-бренда — каждый event должен привести к конкретному результату. Яркая корпоративная жизнь.