Вакансии в городе Екатеринбург

Работать с кадровым электронным документооборотом (КЭДО). Если опыта нет - научим, но важно желание и обучаемость. Знание кадрового документооборота и ТК...

Вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода в команду. Использовать все каналы: платные аккаунты на HH, Telegram-бот...

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на практике.

Активный поиск и отбор подходящих резюме на сервисе hh.ru(холодный поиск кандидатов). Оценивать навыки кандидатов на разных этапах отбора предоставленными...

Среднее профессиональное или высшее профессиональное. Опыт работы в подборе персонала. Умение работать в режиме многозадачности. Умение расставлять приоритеты.

Поиск и подбор сотрудников. Обработка входящих откликов. Холодный прозвон резюме (40% времени). Отбор кандидатов. Проведение собеседований. Формирование кадрового резерва.

Интерес и желание развиваться в HR и, конечно же, общение с людьми! Умение самостоятельно организовывать свою работу, выстраивать взаимовыгодные рабочие...

Работать в паре с опытным HR-менеджером. Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами и направлять финалистов в магазины, в большей...

У вас есть опыт в рекрутинге (от 1 года) и вы знаете, как найти идеального кандидата.

Проводить увлекательные первичное телефонное интервью и раскрывать потенциал каждого кандидата. Решать нестандартные задачи и находить креативные решения. Вести аналитику и...

Внимателен к деталям и аккуратен в работе. Обладаешь грамотной речью и умением слушать. Готов учиться и быстро осваивать новые программы.

Совершать исходящие звонки кандидатам. Информировать кандидатов о сотрудничестве с сервисом. Помогать с вопросами по оформлению. Закрытые вебинары с топ-HR...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года. Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах. Успешный опыт "холодного" поиска...

Подбор офисного персонала и сотрудников склада. Размещение вакансии на работных сайтах. Работа с откликами и осуществление "холодного" поиска кандидатов.

EdTech — Образовательные продукты по развитию финансовой грамотности с применением современных технологий, которые можно найти на различных обучающих платформах и, в...

Точечный подбор персонала в сфере Media и Ed-Tech. Формирование стратегии поиска. Поиск кандидатов, отбор резюме, проведение собеседования, оценка кандидатов...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Поиск и подбор персонала на производство в г. Кушва (производство щебеночной продукции). Организация и ведение подбора, размещение вакансий, анализ резюме...

Зажигательную ориентацию на результат. - Способность работать самостоятельно. - Умение администрировать себя и планировать свой рабочий день. - Желание учиться и развиваться в...

Вести и закрывать проекты по поиску крутых кандидатов вместе с консультантами и менеджерами. - Планировать задачи и расставлять приоритеты. -

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе или продажах будет преимуществом.

Массовый подбор производственного персонала, складского персонала (грузчиков, комплектовщиков) преимущественно с применением прямого поиска кандидатов (холодных звонков). Точечный подбор офисного, торгового...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная поставленная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, многозадачность, гибкость. Опыт в массовом подборе линейного персонала.

Отработка откликов и самостоятельный холодный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых площадок для размещения, анализ рынка.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (опыт закрытия МОП-ов, Роп-ов, маркетплейсы, медицина, производство, маркетинг, финансы).

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Навыки работы с ПК на уровне уверенного пользователя. Желателен опыт работы со звонками. Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог.

Массовый подбор персонала. Поиск резюме на JOB-ресурсах, обработка откликов. Проведение первичных телефонных интервью по портрету кандидата. Коммуникация с кандидатами...

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Желание работать в стабильной, активно развивающейся компании. Исполнительность, ответственность. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом.

Ведении подбора на массовые позиции. Активный поиск по базам резюме (при необходимости). Проведение собеседований (off/on-line), сопровождение кандидата на...

Опыт работы в области подбора персонала не менее одного года. Хорошо развитые коммуникативные способности и умение налаживать доверительные отношения с...

Ты будешь заниматься активным поиском кандидатов на различные площадки, размещая объявления и привлекая интересующих нас специалистов. Проводить индивидуальные собеседования как...