Вакансии в городе Екатеринбург

Навыки ведения телефонных переговоров. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт работы от...

Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от соискателей и самостоятельный поиск кандидатов.

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Позитивным, общительным, уравновешенным человеком с чувством. Юмора, имеющим образование или опыт работы в сфере управления. Персоналом, желающим начать свою карьеру...

Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 6 месяцев. Знание рынка труда, техник предварительной оценки кандидатов. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий.

Поиск и привлечение самых крутых специалистов на открытые вакансии разного уровня. Проведение телефонных и очных интервью. Адаптация новых сотрудников.

Опыт работы в подборе и адаптации сотрудников. Знание технологий подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, структурированность, высокая степень самостоятельности...

Подбор линейного персонала. Работа в E-staff. Работа с проверенными job-сайтами и привлечение новых, выбор, где лучше разместить вакансию.

Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов. Умение выстраивать эффективные коммуникации с кандидатами и внутри своей команды.

Активный поиск и подбор персонала с использованием различных источников поиска. Проведение телефонных, онлайн и личных интервью. Оценка профессиональных и личностных...

Рассмотрим кандидатов с опытом работы от полугода на аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных и очных интервью.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом работы по аналогичной должности. Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность...

Поиск кандидатов на открытые вакансии (производственное предприятие: добыча щебня, производство ЖБИ; ИТР и офисный персонал). Проведение телефонных интервью.

Ведение КДП (без отчетности,). Закрытие вакансий (от 0 до 3 вакансий в месяц). Обеспечение офиса (канцтовары, чай/кофе, вода).

Высшее профильное образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в должности руководителя отдела персонала/менеджера по персоналу в единственном числе...

Формирование различных каналов и ресурсов поиска кандидатов. Самостоятельное ведение системы подбора персонала: поиск и отбор кандидатов различных уровней (рабочие, инженеры...

Работают в режиме многозадачности. Ориентированы на достижение сверх- результата.

Поиск и подбор персонала на интересные позиции (АУП-персонал, руководители отдела продаж, руководители направлений). Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.

Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований. Подбор персонала в небольших объемах, в рамках расширения штата, на данный момент...

Профильное образование (управление персоналом, психология, экономика). Опыт работы в должности HR от 1 года. Уметь анализировать большие объемы информации, работать...

Разработка и внедрение моделей компетенций. Развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего). Адаптация новых сотрудников, он-бординг, проведение Welcome-встреч с...

Аналогичный опыт работы обязателен. Опыт работы HR в единственном числе. Навыки подбора персонала. Опыт адаптации сотрудников. Опыт обучения и организации...

Рекрутинг (офисный персонал). Адаптация, обучение, аттестация сотрудников. Развитие HR-бренда в компании. Внедрение корпоративной культуры на предприятии. Обучение и организация...

Активный поиск и подбор персонала , опыт владения методами и инструментами для поиска сотрудников на различные вакансии. Знание ТК РФ.

Размещение объявлений об открытых вакансиях в поисковых источниках. Работа с кандидатами: приглашение, обработка откликов, проведение телефонных и личных собеседований.

Высшее образование/средне-специальное образование. Желателен опыт работы в направлении подбора персонала, желание работать и достигать результатов. Базовые знания кадрового...

Размещение объявлений о найме персонала в различных источниках. Проведение массового и точечного подбора линейного персонала в Екатеринбурге и области (6...

Релевантный опыт работы. Активность, умение справляться с многозадачностью.

Подбор персонала (грузчики, кладовщики, менеджеры). Адаптация персонала (необходимо разработать данный блок). КДП в полном объеме (4 юрлица, до 100 человек...

Опыт подбора и адаптации персонала. Знание кадровой работы. Коммуникабельность. Обучаемость и желание обучаться. Энергичность, ответственность.

Поиск персонала (работа с откликами, холодные звонки). Проведение собеседований очных, телефонных интервью. Адаптация персонала. Внутренний документооборот. Обработка входящих заявок.

Высшее образование (желательно профильное или прохождение специальных курсов). Опыт работы в сфере управления персоналом (опыт разработки адаптационных планов, мероприятий по...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, возможен переход на электронный документооборот. Разработка адаптационных планов, "дорожных карт" и планов обучения на...

опыт в сфере HR от 1 года. - активная жизненная позиция, живой ум, позитивное мышление. - желание расти и развиваться в профессиональной...

подбор персонала согласно разработанной технологии. - проведение телефонных интервью, а также собеседований в офисе. - участие в адаптации стажеров. - размещение вакансий в...