Вакансии в городе Екатеринбург

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в розничной торговле от 3-х лет. Опыт управления коллективом от 5 человек.

Обеспечивать высокий уровень сервиса для гостей зооцентра путем индивидуального консультирования каждого из них. Помогать покупателям сделать правильный выбор товаров и...

Знание 1 С, обязательно. - Опыт работы Управляющим не менее 1 года. - Знание современных технологий розничной торговли. Знание торговой законодательной базы. -

Основные задачи и функции: - Выполнение основных административных функций в магазине. - Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. -

Имеете опыт работы в аналогичной должности от 1-го года в магазине более 200 кв.м.. Умеете управлять коллективом от...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином (непродовольственные товары). Бюджетирование. Анализ экономических показателей работы магазина. Мониторинг цен конкурентов...

Имеете опыт работы в аналогичной должности от 1-го года в магазине более 200 кв.м.. Умеете управлять коллективом от...

Обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности. Оперативное управление магазином (непродовольственные товары). Бюджетирование. Анализ экономических показателей работы магазина. Мониторинг цен конкурентов...

Желателен опыт работы в сфере продаж. Желательно знание устройства автомобиля, умение пользоваться каталогами автозапчастей. Знание 1С версия 8 и...

Управление магазином автозапчастей, обеспечение бесперебойной работы магазина. Консультации клиентов, согласно стандартам компании. Подбор автозапчастей по каталогам автопроизводителей и каталогам ОЕМ.

У вас есть высшее образование и опыт работы в рознице или управляющим винного бутика от 3-х лет.

Управление командой кавистов (продавцов-консультантов): адаптация новых сотрудников, обучение и развитие их профессиональных компетенций. Экспертное консультирование клиентов по выбору напитков.

Опыт работы на аналогичной должности не менее года. Организаторские способности – умение мотивировать сотрудников на эффективную работу. Навыки обучения, гибкость.

Нанимать, адаптировать, обучать и развивать менеджеров отдела продаж. Проведение планёрок, мотивация команды, постановка задач и контроль исполнения. Обучать сотрудников «активным...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Ты ответственный, дисциплинированный, внимательный и обладаешь лидерскими качествами. Ты активен и хочешь влиять на собственный доход. Ты умеешь работать в...

Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.