Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы в отделе персонала от 1 года в коммерческих организациях. Вы активны, увлечены своей работой и любите рекрутинг и...

Подбор сотрудников на производство. Адаптация новых сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры, HR-бренда.

Высшее образование. Ревалентный опыт работы от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, умение работать с большим объемом информации, внимательность...

Формирование профиля должности исходя из задач и целей Компании, ожиданий заказчика. Формирование и размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. - Грамотная устная и письменная речь. - Личный компьютер/ноутбук, проводной интернет/ wi-fi, тишина в...

Оплату ресурсов поиска кандидатов. - Все регламенты и инструкции. - Помощь и поддержку на каждом этапе. - Полный цикл подбора кандидата. -

Грамотная речь. Коммуникабельность. Беспристрастность. Чувство такта. Адаптивность, доброжелательность. Высокий уровень самоорганизации. Аккуратность, дисциплинированность, ответственность.

Поиск и наём кадров. ​Проведение собеседований. Помощь новым сотрудникам в период адаптации. Кадровое делопроизводство: составление трудовых договоров, ведение личных дел...