Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт в роли HRD от 4 лет, из них желательно не менее 3 лет — в IT. Опыт работы в IT...

Участвовать в найме C-level кандидатов. Формировать HR-бюджет и участвовать в других финансовых вопросах компании. Определять потребности в обучении...

Работали в крупных компаниях руководителем внутренних или внешних коммуникаций либо не в руководящей позиции дошли до уровня senior.

Мы рассчитываем, что сможем. Через коммуникацию вовлекать сотрудников в решение бизнес-задач, учитывая постоянно меняющийся внешний контекст. Развивать внутренний маркетинг...

Успешный опыт в роли партнера для бизнеса с глубоким погружением в процессы и проблематику бизнеса. Опыт внедрения и трансляции большого...

HR BP выступает интегратором между HR и бизнесом. Он внедряет и улучшает систему управления персоналом в подразделении, отвечает за эффективную...

Успешный опыт работы в роли HR BP или HR-менеджера минимум три года (предпочтительно в крупных компаниях или динамичной среде).

Отслеживать показатели вовлеченности подразделения. Общаться с сотрудниками по итогам опросов, готовить руководителям аналитические отчеты и рекомендации по улучшению ситуации внутри...

Опыт работы в роли HRBP в IT, банках, финтехах или схожих по процессам компаниях не менее двух лет.

Обеспечивать укомплектованность команды в зоне своей ответственности. Координировать процесс планирования численности совместно с бизнесом (заказчиком) и функцией подбора (исполнителем).