Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы не менее 1 года в массовом подборе линейного персонала для аутсорса (инструменты: Авито, Телеграм-каналы, соц. сети).

Массовый подбор персонала в крупные торговые сети (Магнит, Фикс Прайс, Пятерочка, Лента, Чижик) на позиции: продавцы, кассиры, грузчики-мерчендайзеры, работники...

Опыт работы в HR-сфере (подбор, кадровое делопроизводство) от 2 лет. Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения.

Полный цикл подбора персонала (от анализа вакансий и публикации до проведения интервью, оценки кандидатов и оформления на работу) для различных...

Хотите развиваться в HR-сфере. Опыт работы ресечером или рекрутером от 3 месяцев приветствуется. Позитивно настроены к большому количеству общения...

Обрабатывать отклики и отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать...

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Навыки взаимодействия с внутренними...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.

Выпускник по специальностям психология, управление персоналом. Желание начать и построить карьеру в HR. Грамотная речь, активность, гибкость, ответственность.

Активный поиск кандидатов на внешних источниках. Исходящие звонки кандидатам и прием входящих. Проведение собеседований. Ведение отчетности.

Опыт работы в массовом подборе. Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно).

Массовый подбор персонала для TOP-проектов FMCG (мерчендайзеры). Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях. Коммуникация с заказчиками.

Высшее образование (дополнительное образование в сфере HR будет преимуществом). Опыт подбора и адаптации персонала от 1 года. Опыт работы в...

Поиск административного, управленческого и инженерного персонала во всех источниках, в среднем 5-8 вакансий в работе. Ведение автоматической системы по...

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, опыт выявления потребностей, формирования профиля компетенций.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к большому объему телефонных звонков. Коммуникабельность. Обучаемость.

Массовый подбор персонала. Проводить телефонные интервью. Обеспечивать постоянный поток кандидатов на вакансии. Активно пользоваться "холодным поиском". Выполнять плановые показатели по...

Хотите развиваться в HR-сфере. Опыт работы ресечером или рекрутером от 3 месяцев приветствуется. Позитивно настроены к большому количеству общения...

Обрабатывать отклики и отбирать кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов. Проводить телефонные интервью: презентовать...