Вакансии в городе Екатеринбург

Опыт работы от 6-ти месяцев в роли менеджера по подбору персонала (готовы рассмотреть кандидатов с меньшим опытом, но с...

Подбором персонала на рабочие позиции (в работе от 10-ти вакансий). Размещением вакансий на работных сайтах. Проведением телефонных и личных...

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы в HR - структуре в качестве специалиста по развитию персонала. Системное мышление, аналитические способности.

Проведение оценочных и развивающих мероприятий для сотрудников предприятия. Участие в разработке программ и планов оценки и развития персонала.