Екатеринбург
Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях. - Опыт работы в HR от 2 лет. - Знание трудового законодательства. -
Подбор и адаптация персонала. - Проведение собеседований и оценка кандидатов. - Разработка и внедрение HR-политик. - Организация обучения и развития сотрудников. -