Екатеринбург
Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в сфере организации оплаты труда персонала на позициях не ниже ведущего/главного...
Разрабатывать модели премирования по различным категориям работников, видам и результатам (ключевым показателям) деятельности. Разрабатывать локальные нормативные акты по вопросам оплаты...