Вакансии в городе Екатеринбург

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Нацеленность на результат. ПК с выходом в интернет. Тихое место (либо отдельная комната для работы).

Работа с откликам, звонки и общение с соискателями. Ведение crm системы. Запись кандидатов на стажировку. Доведение кандидата до стажировки и...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Опыт работы в аналогичной должности (HR- дженералист /HR) не менее 1 года, высокий уровень экспертизы в подборе. Практические знания различных...

Подбор: подбирать руководителей, специалистов, организовывать и контролировать массовый подбор в закрепленных регионах. Адаптация: адаптировать новых сотрудников, составлять планы ввода в...

Опыт работы ресечером, рекрутером, менеджером по подбору и т.п.. Если у Вас есть опыт связанный с продажами и общением...

Подбор персонала - основная задача: взаимодействие с заказчиками, составление профиля кандидата, размещение вакансий, самостоятельный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований...

Опыт в подобной сфере от одного года. Коммуникабельность, отзывчивость, умение понимать чужие потребности и проблемы. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор персонала (полный цикл работы- публикация вакансий, проведение телефонных интервью). Своевременное и качественное закрытие вакансий. Организация стажировки и адаптация сотрудников.